工作服代表了一家企业的形象，订制的时候在颜色和款式上多征求员工的意见比较重要，毕竟他们是穿的时间是比较长的。

工作服主要突出企业形象的一面，大多数以绿色为主，绿色代表这青春、活力、公平、自然、和平、幸福、理智的象征。绿色本身是一个很难搭配的颜色，搭配的不好，穿起来就会显得很俗气。绿色的搭配是有小窍门的。首先要避免搭配红色，黄色这两种颜色，穿出去跟红绿灯一样，很容易被笑话。搭配一些白色、橙色的颜色，会给人清爽、生动、青春活泼的感觉；还可以搭配紫色和黑色，给人一种华丽的感觉，但是不能过多的搭配。

企业有各行各业，员工因工作原因，可以选择咖啡色的裤子，或浅灰色的休闲裤都可以，浅灰色麻料休闲裤、可配黑色亮面皮鞋，这样既美观，又显做事干净利落。喜欢运动的男孩子建议选择怀旧水洗磨白牛仔裤，或浅粉色薄料牛仔裤，搭配白色休闲鞋子。这样看上去会给人很清凉、干净的感觉。在充满青春活力的外表下工作，北京洁净服，员工都会事半功倍，效益得到提升！

工作服代表了一家企业的形象，订制的时候在颜色和款式上多征求员工的意见比较重要，毕竟他们是穿的时间比较长。

福利型(T恤卫衣款式)，福利型工作服装在当前非常多的企业公司都十分流行，除了上述说的防护型及其制服类型的工作服装之外，基本公司定制的工作服装是属于福利型，比如大家常常见的企业文化衫或是高大上的广告衫都可以说是福利类型的工作服装。这类冬季工作服定制的款式常常见到的有长袖T恤、卫衣、棒球服等。正是由于该类工作服装的款式更为的时尚和实用性强，且图案款式多样，可以个性定制图案，因而才叫做福利型的工作服装。

现在很多企业为了统一形象，或者是因为特殊工作的需要，都会订制相应的工作服。

同时当我们穿上工作服的时候就会有一种暗示心理作用，暗示员工暗示我们现在的时间是上班时间，目前自己手里与工作没有关系的事情都要放下来，在除工作场所以外的不愉快的事情也要放到脑后，暗示员工全心全意地进入到现在的工作中来。这种心理暗示作用是非常重要的而且也是非常必要的。当员工回到家里穿着睡衣，无论是躺着还是卧着都会非常舒适舒心，但是现在如果你穿的是晚礼服你会怎么样，任是谁也不会太随意，这样的观点对吧？除了这方面的心里暗示作用以外还有其他的作用，比如提醒员工上班的时候要打卡，当然这不仅仅我了考勤的需要才提醒的，更重要的是告诉员工在打过卡以后的时间，都是进入应该投入到工作的时间了。同时办公室里的办公桌、椅、办公用品等一系列的东西，也都会起到暗示的作用。

 需要提出的是工作服还有另一种作用，那就是把企业那种统一的美表现出来。

 另外工作服还带有宣传的意思，比如说现在绝大多数服务行业的员工都会穿着印着自己公司标志或者LOGO 或者字号的衣服，这样无论员工走到哪里都是会增加一个流动的广告，同时也是一种无形的广告。

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